适应千家万户养蚕需要 饲养商品化小蚕

 

            庙港公社试办“小蚕店”效果显著

  我市重点蚕区之一的吴江县庙港公社,在实行蚕桑联产承包责任制以后,努力适应千家万户养蚕需要,在小蚕共育的基础上,联产饲养商品小蚕,向蚕农出售。今年春蚕期试办了六个小蚕店,经过一个蚕期的实践,效果显著。现将庙港公社试办小蚕店的简要情况介绍如下,供各地蚕区借鉴。

               一、小蚕店的具体做法

  1.组织形式。坚持互利互惠,自愿结合的原则。由于小蚕店处于初办阶段,需要加强具体帮助,采取统一领导(由公社、大队统一领导和技术指导),三级支持(公社、大队、生产队三级支持),队为基础(以一个生产队为基地,也允许外队参加);专业承包(养蚕能手、技术员、一户或联户承包),单独核算(自负盈亏,独立核其)。
  2.服务对象。蚕店向所在生产队蚕农出售小蚕为主,也向本大队或外大队的无技术、无设备、蚕种数量少的新养户、困难户出售小蚕;还向小蚕受损失的蚕农出售小蚕,以弥补损失。蚕店采取预约登记,订种,签订合同,实行三包:包张种小蚕头数在二万以上;包小蚕体质健康,无病,包大蚕技术辅导,张产茧这75~80斤,张产值达180~200元。
  3.合理布点。全社按四大片分六个蚕店,分别选择群众饲养技术水平较高、蚕室设备条件好、桑树基础好的生产队作为蚕店基础。根据现有蚕室设备条件,蚕店一般以饲养20~40张蚕种为规模。为了实现收蚁齐一,保证一批收足,可增养预备种10~15%。
  4.具体问题的解决办法。(1)设备来源:蚕室,向生产队租借;费用由大队支出,蚕具,由社、队二级扶持,所有权归社队二级,使用权归承包户或承包小组,所有设备只养小蚕不养大蚕,实行专业使用。(2)资金来源:社队先垫付或贷款解决。(3)劳动力来源:承包户或小组聘用所在生产队有技术的社员,所在大队蚕桑技术员负责技术指导。
(4)桑叶来源:为保证桑叶质量和蚕作安全,一、二个由蚕店人员自行选来所在生产队各家各户的承包桑叶,称量折价付款,三令时接种摊叶,发送叶通知书,按时保质保量自采自送。(5)领种、饲养与出售办法。凡是预约订种数(包括预备种)由蚕店一次直接到公社领回,领回蚕种收蚁时实行打乱饲养,减少批次,并在饲养过程中尽量做到匾匾均匀,分发时经公社蚕桑技术员验收合格,由承包者统一分发,不发多批次。发蚕时间,预约订种的在四令饷食分发,多余小蚕,买给补蚕户,随时可以购买。
  5.蚕店人员的工资收入。六个蚕店人员平均日工资在1.60~1.80元。所在大队蚕桑技术员,技术指导成绩显著,可获得蚕店超产部分的20~30%。蚕店实行奖陪制度。张产值超过200元以上部分蚕店向养蚕户分成20%。出售的小蚕发病率占养蚕户的60%,蚕店赔偿经济损失。

                二、开小蚕店的好处

  1.解决缺技术、无设备的养蚕户的困难,促进平衡增产。饲养小蚕技术性强,危险性大,给一些缺技术、无设备的农户带来一定困难,小蚕店承担养蚕任务,给部分蚕农解决了困难。有利于发足蚕种科,合实生产任务。该社六个小蚕店共饲养198.46张蚕种,供应15个大队,54个生产队的259户养蚕户,还为53户养小蚕受损失的农户进行了调节补种30.51张。
  2.省工省本,养蚕户得到实穗。该社六个蚕店三令饷食平均每张种售价12.15元,(注:每张收费标准按各地实化工确定,并让承包户有薄利可图)四个饷食蚕每张售价22.22元,价格合理。养蚕户直接从蚕店实回小蚕饲养,既不要化费养小蚕的时间和精力,小蚕成本费用也比较各家各户分散饲养来得节省。
  3,有利于小蚕饲养的各项技术指标的实现:技术员、养蚕能手实行了专业承包饲养小蚕,技术水平高,能按照科学化、标准化、规格化的操作规程进行饲养。一日孵化率高,六个蚕店平均达到96.61%,比单户饲养高2%左右,达到目的温湿度,小蚕能按时间眠起,标准化用叶,节约桑叶,一令用桑1.83斤,二令用桑6.6斤,三令用桑32斤,合计小蚕用叶在40.43斤。
  4.小蚕蚕体健壮、无病,为增产增收打下坚实基础。六个蚕店均无中毒、无蚕病发生,末损失蚕种。批次少,发育齐,据对206户167.95张蚕种统计,蚕茧张产平均达到88.44斤,比全社平均张产高出13.04斤,张种产值达到212.30元,比全社平均张产值高32.74元。
  该公社打算从夏蚕开始扩大到26个店,全面铺开。

                  (转载自苏州市林牧副业局《副业情况》)